Motiverende gespreksvoering
Motiverende gespreksvoering kent vele toepassingen binnen en buiten de gezondheidszorg. Het is in het bijzonder een bruikbaar instrument gebleken binnen instellingen waarbij de resultaten van de hulpverlening aan cliënten, of de behandeling van patiënten, in hoge mate wordt beïnvloed door de eigen inzet van deze cliënt of patiënt. Dit geld o.a. voor de psychiatrie en in het bijzonder voor de verslavingszorg, waar de noodzakelijke gedragsverandering lastig is en bij de cliënt/patiënt weerstand oproept.
De principes van motiverende gespreksvoering zijn vrij eenvoudig, maar de praktijk blijkt vaak minder gemakkelijk. Het vergt training en oefening om de principes te blijven toepassen en niet te verslappen of te vervallen in 'oude gedragspatronen'. Ook voor de hulpverlener vraagt het aanleren van deze techniek immers een gedragsverandering en het afleren van ‘oude gewoontes’. Motiverende gespreksvoering is namelijk gebaseerd op de grondhouding dat de cliënt/patiënt de deskundige is en niet de hulpverlener. Deze is slechts het instrument waarmee de cliënt/patiënt zijn eigen oplossingen vindt.
Motiverende gespreksvoering is een cliëntgerichte begeleidingsstijl, die is ontwikkeld om cliënten en patiënten te ondersteuning in hun behandel/veranderingsproces.
Het basisprincipe van deze aanpak is samenwerking met de cliënt, aandacht besteden aan de mogelijkheden i.p.v. de beperkingen en het helpen zoeken naar de eigen oplossingen van de cliënt.
Doel:
Deze training leert u de theoretische uitgangspunten waarop de motiverende gesprekstechniek is gebaseerd en maakt u, door middel van oefeningen, vaardig in het hanteren ervan. U maakt kennis en oefent met zaken als; non-directieve en directieve technieken, ‘verandertaal’, omgaan met weerstand en de cirkels van gedragverandering.
Inhoud:
- Invloed eigen motivatie op veranderingsproces.
- Fases van verandering.
- Basishouding.
- Luistervaardigheden.
- (herkennen van) verandertaal.
- Gespreksvaardigheden.
- Omgaan met weerstand.
- Directieve en non-directieve interventies.
- Open en gesloten vragen.
Kenmerken training
Deze training is praktisch van opzet en is gericht op situaties uit uw dagelijkse praktijk. Zowel de theorie als de praktijk staan daarom centraal. Tijdens de bijeenkomsten wordt door middel van oefeningen en praktijkvoorbeelden ruim aandacht besteed aan de koppeling met uw eigen werkervaringen. U wordt uitgedaagd om tussen de lesmodules in uw eigen praktijk te oefenen met het geleerde en dit in de volgende bijkomst weer in te brengen.
Deze directe koppeling tussen training en praktijk maakt deze opleiding direct toepasbaar levert een belangrijke bijdrage aan uw dagelijkse praktijk.
Duur:
3 dagdelen van 3 uur (met minimaal 2 weken tussen de dagdelen i.v.m praktijkoefeningen)
Locatie:
Opleidingscentrum Bouman GGZ, Max Euwelaan 1, Rotterdam
Wanneer er sprake is van een in-company training, is er de mogelijkheid om op uw eigen locatie te trainen.
Kosten:
Per deelnemer € 165,- excl btw, voor 3 dagdelen
Bij in-company € 975,- excl btw, per dagdeel
Certificaat:
Na het volgen van de training ontvangt de deelnemer een certificaat.
Meer informatie:
@ opleidingen@boumanggz.nl
Telefoon: 088-2303101
Bezoekadres:
Max Euwelaan 1
3062 MA Rotterdam
Postadres:
Postbus 8549
3009 AM Rotterdam
